今年以来，河北省安国市人社局不断创新劳动保障监察措施，完善集宣传、服务、执法为一体的工作机制，坚持普法和执法同行，服务与监管并重，不断提升劳动保障执法服务水平，努力构建新时代和谐劳动关系。

　　加大普法宣传。切实落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任。安国市人社局采取进企业、下工地面对面宣传等形式将最新、最全的政策信息传递给用人单位和劳动者，积极开展劳动保障法律法规宣传和用工指导服务，发放了百余册《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》，不断提高扩大劳动者和用人单位对劳动保障法律法规政策的知晓度，切实增强构建和谐劳动关系的责任感和使命感。

　　强化监督检查。严格落实《保障农民工工资支付条例》各项制度，坚持源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的总体要求，将日常巡查和专项执法监察工作有机结合，深入用人单位和劳动者中间，及时化解劳资纠纷、欠薪矛盾，切实提升群众的获得感和满意度。

　　优化办事服务。监察人员恪尽职守，为当事人提供高效、温暖的服务，精简办事手续，优化办事流程，对拖欠农民工工资的案件，坚持快查、快处、快审、快裁，努力营造便捷、高效、公开、透明的劳动力市场环境。建立劳动保障监察人员能力提升长效机制，认真开展劳动保障法律法规和业务学习培训，从而有效提高每一位监察员的业务知识，增强执法能力和办案水平，切实提升监察人员的信念感和成就感。

　　下一步，安国市人社局将坚持人民至上，持续加大法律法规政策宣传，主动深入企业、工地靠前服务，通过事前预防、事中监管、事后跟踪的方法，规范各类用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者的合法权益，真正让群众满意不“烦薪”，为促进安国市劳动关系和谐稳定作出新的更大贡献。