中国电力新闻网讯 通讯员 田光辉 报道 国网河北省电力有限公司唐县供电分公司认真贯彻落实党的十九大精神和十九届中纪委二次全会精神，准确定位，科学研判，从党员干部作风建设入手，剑指干部作风沉疴旧疾，监督执纪问责融入管理贯穿工作全过程，找准症结，对症下药，整治作风顽疾，破解管理难题，提振工作士气，营造了良好的干事创业氛围，为企业改革发展提供了强有力的纪律保障。
筑牢“铁篱笆”
唐县供电公司从提高思想认识入手，突出问题导向，完善问责机制，为党员干部作风整治提供了制度保障。2017年在公司开展了“提境界、提效率、提管理，严纪律、严考核，确保完成全年目标任务”“三提两严一确保”主题教育活动，2018年开展了“立足新时代提振精气神、适应新常态提高执行力、牢记新使命提升履责力，确保‘提质创效’目标胜利实现”主题教育，抓党风、树正气、促发展，严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责，深入推进“政德、法规、警示”三项教育，不断把党风廉洁教育引向深入，提高党员干部自律意识，筑牢廉洁思想防线。2017年以来，公司累计受教育2420余人次。
与此同时，唐县供电公司突出“问题导向”，通过详细分析党员干部思想现状，对“在岗不作为”12种形态和“履职不担当”9种情形进行了梳理，制定下发了《整治管理人员在岗不作为履职不担当的若干规定》，形成管理人员责任追究机制，构筑起了监督执纪的“铁篱笆”和“防火墙”。为此，在公司党员干部中深入开展了“学先进找差距、讲责任重担当、提素质正行为”思想作风纪律整顿活动，着力从4个层面17个方面深刻反思查摆问题和不足，累计完成调研报告11项、整改落实方案36项，梳理意见建议258条，交出清单逐条进行分析，制定整改措施，明确整改责任和时限。
思想作风纪律整顿活动的扎实开展，党员干部作风得到有效转变。党员干部积极热情参与“党员无三违”、“一名党员一面旗”、党员义务劳动等活动，尤其是在公司光伏入网工程、煤改电工作建设改造等过程中，各级党员干部以优良的作风连续跟班值班，始终奋战在最前线，充分发挥了党员干部的模范带头作用，确保了各项重点工作扎实有效推进。唐县供电公司对2017年度在安全生产、经营管理战线上表现突出的32名优秀党员和4个优秀党员先锋岗进行了表彰奖励，对21个党员示范岗进行了命名，对186名在岗党员“摆桌牌亮承诺”、“戴党徽亮身份”，增强了党员的责任感、荣誉感和使命感。
问责“铁面孔”
动员千遍，不如问责一次。唐县供电公司坚持失责必问，问责必严，一个环节一个环节排查，一个问题一个问题紧盯，以“铁面孔”解决“严不起来、落实不下去”的问题。
唐县供电公司首先在程序管控上出实招，对照《整治管理人员在岗不作为履职不担当的若干规定》，纪委联合专业部室，从重点环节入手，集中三周时间，一周一项重点，对物质材料的采购、管理、发放、使用等环节进行了专项督查，查处材料审批把关不严、台账管理混乱等问题12条，责任追究4人。对查找出的问题，唐县供电公司在责任追究上动真格，重点对职工工资奖金分配、违规工程、环保风暴不履责、工作日禁酒、党员实时信息不汇报等问题中暴露的不履职不尽责、不担当不作为、有问题不汇报、有制度不执行等行为进行了责任追究，通报处罚8人次，警示谈话5人次，诫勉谈话24人次。
为确保管控效果，唐县供电公司纪委进一步健全优化了督察督办立项、登记、承办、反馈、汇总、审核、归档“七步”工作法，实施督查督办与审计监督双融入，开展内控指标专项评价，挖掘问题线索，严抓整改落实，完成了对基层供电所等6家单位的专项评价，查改各类问题及建议87条。积极弘扬优秀传统文化，全面培育“忠孝仁义”安全文化理念，提高了广大干部职工讲规矩、守纪律、遵章程的文明意识和安全行为。
执纪“铁作风”
为推动作风治理向纵深发展，切实起到“问责一起、警示一片”的效果，唐县供电公司将作风整治的范围逐步拓展至各专业，及时总结经验教训。他们结合“思想作风纪律”整顿活动，制定了《关于在“安全生产百日大检查行动”中加强执纪督察的通知》，突出“四个重点”，开展“六项督查”，强化了制度执行，严格了执纪督察，共查找出安全问题及建议16项，为企业安全生产提供坚强纪律保障。公司班子成员带头填写了《关联交易和利益输送问题自查自纠表》，5名中层及以上管理人员上交因私出国（境）证件；53名中层以上党员干部主动申报个人重要事项报告，9名党员干部填写了婚丧嫁娶事项报告。101人次填报《违规经商办企业自查自纠表》，党员干部责任意识、自律意识逐步提高。
为确保实效，唐县供电公司还成立了专项督导组，对上级和公司各类会议精神的传达贯彻、各项制度的推进落实情况等进行动态督导检查，每月下发《督查督办情况通报》，2017年以来，累计通报查改各类问题75项，通报复命制落实不到位5人次，计入管理人员诚信档案3人次。为深入推进党员干部作风整治活动，深刻吸取教训，巩固整顿成果，唐县供电公司还对安全管理、生产经营、纠风治理等方面存在的20个失职失责典型案例，进行了深刻剖析和全面总结，分为思想篇、作风篇、纪律篇三个专栏，编印了《案例汇编》300余本，发放到公司各单位进行学习警示教育，释放了失责必究、问责必严的强烈信号，全面从严治党逐步纵深推进，公司多次被省市公司评为党风建设和反腐倡廉工作先进单位、效能监察优秀项目。
