保定市望都县通过组织开展“四个一”活动，编印一个政策包、召开一场座谈会、组织一场招聘会、送出一封归乡信，以政策为引领，以乡情为纽带，吸引望都籍在外人才回归家乡、扎根家乡、建设家乡，为县域经济发展集聚优秀人才。

　　编印一个政策包。该县精心梳理国家、省、市、县关于人才就业、创业、服务等方面的优惠政策，编印成册，打捆成包，通过人才招聘会、服务上门、行政审批大厅开辟专区等方式，向在外人才抛出橄榄枝，以最大诚意支持各类人才到望都施展才华、创业发展。

　　召开一场座谈会。该县多方搭建青年人才交流平台，组织全县54名在读大学生、硕士和博士研究生，共同观看望都宣传片，感知家乡变化；邀请优秀学生代表、在外成功人士相互交流、深入探讨，共享心得体会、共话家乡发展。同时，该县通过详细解读全县各领域关于人才引进培养、大学生就业创业等方面的优惠政策，进一步根植学子归巢回报家乡情怀，充实乡村人才振兴的青春力量。

　　组织一场招聘会。该县深入12家企业开展实地调研，以点带面系统了解企业经营现状和发展困难；依托“万人助万企”专项行动，征集企业招聘信息，全面掌握县域内1013家企业用工需求；创新成立“政府搭台、企业供岗、人才求职”的供需对接联合体，举办大规模“春风行动”招聘会，通过面对面交流、零距离洽谈，现场共409人达成就业意向，实现人才和企业双赢。

　　送出一封归乡信。该县充分运用“网信望都”“辣都党建”等网络新媒体平台，结合村村通大喇叭广播，以线上线下相结合的方式，广泛发送《给在外人才一封信》。同时全面征集望都籍在外人才信息，建立人才档案服务卡，梳理登记在外人才信息415条，收集各类意见建议150余条，为精准制定人才政策提供有力参考，吸引更多“归乡雁”反哺家乡。