4月26日，河北省国资委通报了一季度国有资产经济运行情况，1—3月份，监管企业实现利润总额33.7亿元，同比增长6.4%；实现净利润23.4亿元，同比增长5.3%，盈利水平处于历史高位。

省国资委监管企业 第一季度开门红

河北省国资委财务评价与运行管理处刘喜增处长介绍，今年一季度河北省国资委监管企业经济运行继续保持良好态势。实现了首季开门红，呈现以下几个特点：

资产规模平稳上升，经济效益高位增长。省国资委监管企业深化行业对标，强化内部管理，大力开展降本节支、挖潜增效，在上年同期基数较高的情况下，资产、效益保持平稳增长。一是资产总额、净资产持续保持平稳上升，到3月末，监管企业总资产达到10069.9亿元，同比上升4.1%；净资产3063亿元，同比上升了5.9%，高于资产升幅1.8个百分点，企业效益增长是主要原因。二是降本增效成效明显，一季度监管企业累计降本增效近9.8亿元，其中，企业内部挖潜降耗增效情况降成本7.6亿元，成本费用利润率达到2.2%，同比提高0.4个百分点；成本费用总额同比下降了13%，降幅高于营业收入降幅0.2个百分点。三是实现利润高位增长。1—3月份，监管企业实现利润总额33.7亿元，同比增长6.4%；实现净利润23.4亿元，同比增长5.3%，盈利水平处于历史高位。

省国资委要精减监管事项29项

河北省国资委人事处处长侯全生介绍，河北省国资委非常重视由管资产向管资本为主的职能转变工作，《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》出台后，我委根据省政府要求，起草了《河北省国资委以管资本为主推进职能转变方案》，省政府办公厅已于3月28日正式印发了这个《方案》。

《方案》提出，省国资委要精减监管事项29项，其中取消10项，下放13项，授权6项。例如，取消了指导监管企业档案管理、指导委监管企业内部资源整合与合作、审批监管企业职工监事选举结果等职能，将对二级及以下企业的改制行为、增资扩股行为的审核等职能下放给一级企业，将经理层成员业绩考核、薪酬管理、职工工资总额审批等职能授权给一级企业。

年底前基本完成“三供一业”分离移交

河北省国资委在剥离国企办社会职能方面做了大量工作，国资委企业改革改组处王建立处长表示，推动“三供一业”分离移交是加快剥离国有企业办社会职能工作的重点和难点，省国资委按照国家政策要求和我省工作部署，整体谋划、全面铺开、重点突破、梯次推进，取得了阶段性的工作成效，截至去年底，全省共签订正式协议1085份，涉及1695个家属区、80万户居民，共计241.7万户次，完成了对接总任务量的95%，超额完成了国务院国资委下达的70%的年度目标任务。其中省属企业与属地政府或有关单位签订正式协议112份，涉及427个家属区，共计119.47万户次。

今年年底前，将基本完成“三供一业”分离移交，同时，按照国家和省委省政府要求的任务目标、时间进度，积极推进企业所办教育、医疗、市政、消防、社区等职能的分离移交工作。

混合所有制改革为突破口

省国资委党委书记、主任王昌解读，近几年，我省国有企业发展取得了长足进步，但与先进省份相比，还有不小差距，与“经济脊梁”的地位和作用还不相称。从规模效益看，全省国有企业资产总额、利润总额分别居全国第22位、19位，净资产收益率为3%，低于全国地方国有企业平均水平。从产业结构看，我省国有资产主要集中在传统产业和产业链中低端,仅“一钢两煤”就占了省国资委监管企业资产总额的三分之二，对产业转型升级和高质量发展的支撑作用不够。从企业竞争力看，资产规模超千亿的企业集团仅3家，在国内外有影响力的龙头企业和优势产品不多。以混改为突破口，全面深化国企改革，努力把国有资本做强做优做大，真正把经济顶梁柱的作用发挥出来，这是全省经济高质量发展的必然要求。